求职业发展与就业指导心得

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就业的含义与型态一、就业的基本含义和基本型态 (一)就业的基本含义 所谓就业,是指劳动者和珍产资料相结合,从事合法的社会劳动,创造一定的经济价值和社会价值,并以此获得劳动报酬或经济收入的经济活动。就业应该具备以下两个条件。 (1)劳动主体即劳动者,非要符合法律规定达到法定就业年龄。原应分析分析劳动者年龄小于法定年龄,即使从事了有报酬的社会劳动,统统 能视为就业。 (2)劳动者从事的是社会劳动,完会是得到社会承认的。从事自家的家务劳动全是就业;而对于体育运动来说,一般统统 被委托人爱好,完会原应分析分析成为运动员,得到社会的承认,统统 就业。 (3)所从事的劳动必非要有报酬或经济收入。原应分析分析劳动者从事的是无偿劳动,如社会公益劳动就非要与否就业。 (4)所从事的社会活动非要具有合法性。原应分析分析所从事的劳动是违法行为,如制造假冒伪劣商品,虽然那先 活动也具有社会性完会有报酬,但原应分析分析其不具有合法性,因而非要视为就业。 …… 二、大学生的就业和择业 (一)更新就业观念 在当今就业竞争激烈的形势下,却依然不乏“有业不就”的什么的问题,这些 什么的问题还有一定的普遍性。不少学生和家长的就业观念滞后,这就加剧了就业难度,在一定程度上又激化了大学生的就业矛盾。完会,更新就业观念是处理学生和家长处理就业与择业的关系,以及缓解就业矛盾的当务之急。 1 非要到国企工作才算就业的观念亟待更新 长期以来,我国对大学毕业生全是实行政府统一分配就业的,当当我门当当我门心里逐渐形成了非要到国企工作才算就业的传统观念。随着我国经济改革的进一步深化,这些 观念原应分析分析落后,已不适应当前经济发展的要求。目前,我国实行以公有制为主体、多种经济成分并存,长期同时发展的经济方针。民营、三资企业等多种非公有制经济的发展,不仅是国民经济的有利补充,完会其灵活的用人机制和自身的发展壮大,也扩大了我国的就业渠道。怎么当当我门当当我门应该淡化“公有”“私有”的观念,树立全方位、多渠道就业的意识。 2 转变一次就业定终身的观念 在当今“双向选折 ,自主择业”的就业制度下,大学毕业生不仅有了更多自主选折 的原应分析分析,完会职业的更换流动也是社会经济发展的客观要求。随着科学技术的突飞猛进和知识的快速更新,社会对人才的要求统统 断更新提高,人力资源两个劲在不断地交换和流动中得到优化配置和有效利用。用人制度的改革和人才市场的建立,必将使失业、择业和就业成为大学生们一生中两个劲遇到的什么的问题,怎么当当我门当当我门非要打破“从一而终”的就业观念,建立多次就业的思想准备,树立敢于面对竞争挑战的信心。 3 改变一步到位的就业观念 当当我门当当我门在进入某个职业岗位完会,完会进行反复的职业选折 ,通过对不同职业的比较,最终选折 两个最理想的岗位,与最适合被委托人的生产资料结合起来,从而发挥被委托人最大的主观能动性,实现人生价值。而这些 结果的实现,往往是通我太久 次职业选折 实现的。大学教育由“精英教育”过渡到“大众教育”后,大学生在社会从业人员中的比重大幅度提高,现实中的就业竞争激烈残酷,大学生一般不难 一次就找到大慨 的理想工作。完会,原应分析分析就业具有变动性,这也使得就业不原应分析分析一步到位。即使开使英语 英语 找到了你认为大慨 的工作,但在今后的发展中,原应分析分析原应分析分析能力等方面的原应分析非要胜任而离岗,也原应分析分析原应分析分析自身的提高而不满足于现有岗位而换岗。完会,当当我门当当我门要改变“一步到位”的就业观念,树立勇于进取、不断努力、勇于攀登的拼搏信念! (二)就业和择业的关系 就业观念的更新是处理就业与择业关系的前提,而处理好择业与就业的关系,促使进一步更新就业观念。 1 就业是择业的基础 择业,顾名思义统统 选折 职业,选折 就业目标;而就业有两层意思,一是指从事职业,二是指成就事业(包括自主创业)。就业是择业的基础:首先,选折 职业的前提非却说有职业可供选折 ,即不难 有就业原应分析分析,有了就业原应分析分析,劳动者们才有选折 就业原应分析分析的原应分析分析;原应分析分析非要 就业原应分析分析,劳动者连就业都谈不上,择业就更无从谈起。其次,劳动者在从事职业完会,通过在岗位上的锻炼,经验的积累,自身素质的不断提高,使其具备了变动岗位的素质条件,而劳动者出于自身的要求也原应分析分析会有变动岗位的愿望。统统 ,在本身条件的同时作用下,劳动者才会对职业再一次做出选折 。有了这些 内部管理的愿望和内部管理的基础相结合的循环往复,劳动者都可以最终达到成就事业。 按照美国心理学家马斯洛(Abraham H Maslow)的需求层次理论认为,人的需求分为生存、安全、社交、尊重和自我实现五类,依次由较低层次到较高层次,非要处理较低层次的需求,对较高层次的需求才会有足够的活力驱动行为。一两被委托人在饥饿的完会是我太久 对任何事物感兴趣的,他的主要动力统统 寻找食物,处理生存什么的问题。两个连生存都成什么的问题的人是我太久 去选折 职业的。此非却说有工作让你生存,他就会毫不犹豫地去执行,而全是去选折 。完会,就业是择业的基础,正原应分析分析就业处理了劳动者最低层次的生存需求,才使得劳动者有原应分析分析为实现更高层次的需求,而去选折 职业。 2 就业是择业的结果 就业是择业的结果。每一次的职业选折 完会,择业的最终结果全是就业,不论是从事职业还是成就事业,就业全是一次次择业的结果,择业的最终结果统统 成就事业,统统 根据不同人的实际情况,成就事业的含义也就不尽相同。每一两被委托人全是被委托人的理想目标,而理想的目标全是单一的,他既要有长期目标也要有短期目标。长期目标是由短期目标组成的,短期目标是把长期目标分解成若干个不同阶段的具体目标,通过两个个短期的具体目标的一一实现,最终达到长期目标的实现。就业也是非要 ,每被委托人通过一次一次的选折 和一次一次的就业,随着一次次就业层次的提高,最后成就事业。原应分析分析把成就事业看作是一两被委托人理想的长期目标之一,非要 这些 过程中的每一次就业,则是为这些 长期目标服务的各阶段的短期具体目标的实现。